আগের দিন দ্বিতীয় চুক্তির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার পর সোমবার সেন্ট লুইস এলাকা এবং ইলিনয়ে বোয়িংয়ের যুদ্ধবিমান জড়ো করা ৩,২০০ এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য ধর্মঘটে যান।

বোয়িং ডিফেন্স বলেছে যে এটি কাজ বন্ধের জন্য প্রস্তুত এবং এটি অ-শ্রম কর্মীদের ব্যবহার করে একটি আপৎকালীন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করবে।

কোম্পানির মতে, প্রত্যাখ্যাত চার বছরের চুক্তিতে গড় মজুরি প্রায় ৪০ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে এবং ২০ শতাংশ সাধারণ মজুরি বৃদ্ধি এবং ৫,০০০ ডলার অনুমোদন বোনাস অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এর মধ্যে পর্যায়ক্রমিক বৃদ্ধি বৃদ্ধি, আরও ছুটির সময় এবং অসুস্থতার ছুটি অন্তর্ভুক্ত ছিল।

বোয়িংয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট ও সেন্ট লুইস ফ্যাসিলিটিজের মহাব্যবস্থাপক ড্যান গিলিয়ান এক বিবৃতিতে বলেন, “সেন্ট লুইসের আমাদের কর্মীরা ৪০ শতাংশ গড় মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করায় আমরা হতাশ।

অফারটি মূলত প্রথম অফারের মতোই ছিল যা এক সপ্তাহ আগে অপ্রতিরোধ্যভাবে প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল।

ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অব মেশিনিস্ট অ্যান্ড অ্যারোস্পেস ওয়ার্কার্স ডিস্ট্রিক্ট ৮৩৭-এর সদস্যরা “এমন একটি চুক্তি প্রাপ্য যা তাদের দক্ষতা, উৎসর্গ এবং আমাদের দেশের প্রতিরক্ষায় তারা যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে তা প্রতিফলিত করে,” ডিস্ট্রিক্ট ৮৩৭ এর প্রধান টম বোয়েলিং এক বিবৃতিতে বলেছেন।

বোয়িং সিইও কেলি অর্টবার্গ মঙ্গলবার দ্বিতীয় প্রান্তিকের আয় সম্পর্কে বিশ্লেষকদের সাথে কথা বলার সময় ধর্মঘটের প্রভাবকে হ্রাস করেছিলেন, উল্লেখ করে যে সংস্থাটি গত বছর ডিস্ট্রিক্ট 751 সদস্যদের দ্বারা সাত সপ্তাহের ধর্মঘটের মুখোমুখি হয়েছিল, যারা উত্তর-পশ্চিমে বাণিজ্যিক জেট তৈরি করে এবং 33,000 সংখ্যা।

“ধর্মঘটের প্রভাব নিয়ে আমি খুব বেশি চিন্তিত নই। আমরা এর মধ্য দিয়ে আমাদের পথ পরিচালনা করব।

ডিস্ট্রিক্ট ৮৩৭ কর্মীরা বোয়িংয়ের এফ-১৫ ও এফ/এ-১৮ যুদ্ধবিমান, টি-৭ প্রশিক্ষণ বিমান এবং মার্কিন নৌবাহিনীর জন্য তৈরি করা এরিয়াল রিফুয়েলিং ড্রোন এমকিউ-২৫ একত্রিত করে।

বোয়িংয়ের প্রতিরক্ষা বিভাগ সেন্ট লুইস এলাকায় মার্কিন বিমান বাহিনীর নতুন ফাইটার জেট এফ-৪৭এ এর উৎপাদন সুবিধা সম্প্রসারণ করছে।

জেলা 751 এর ধর্মঘট চার বছরের চুক্তির অনুমোদনের সাথে শেষ হয়েছিল যার মধ্যে 38 শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত ছিল।